Unser Arbeitsplatz ist existentiell für uns. Ist er gefährdet steht viel auf dem Spiel:
- Ich bin gekündigt worden. Was jetzt?
- Was tun bei einer Abmahnung?
- Mein Arbeitgeber erwartet von mir, dass ich mit Änderungen meines Arbeitsverhältnisses einverstanden bin. Welche Rechte habe ich?
- Ich werde gemobbt. Gibt es da Hilfe?
- Ich bin in einem Bewerbungsverfahren oder ein einer Beförderung benachteiligt worden. Was kann ich machen?
Bei der Arbeit verbringt man viel Zeit. Der Arbeitsplatz und das damit verbundene Einkommen ist Existenzgrundlage. Schwierigkeiten mit dem Arbeitgeber oder den Kollegen sind sehr belastend. Eine gute arbeitsrechtliche Beratung muss deshalb immer die weitere berufliche Entwicklung und Perspektive des Mandanten mit berücksichtigen.
Am Anfang jeder Zusammenarbeit steht bei mir ein ausführliches Beratungsgespräch, in dem Ihre persönliche Situation und die möglichen Handlungsalternativen besprochen werden. Danach entscheiden Sie, ob Sie mich weiter beauftragen möchten. Denn die Anwaltswahl ist Vertrauenssache.
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Ich habe die Weiterbildung zum Fachanwalt Arbeitsrecht 2018 erfolgreich absolviert.